Mannen krijgen een hoger salaris dan vrouwen
Ondanks dat je het misschien helemaal niet doorhebt, is er een flinke loonkloof in Nederland. Mannen verdienen namelijk aanzienlijk meer dan vrouwen. Dat blijkt uit het tweejaarlijkse Nationaal Salarisonderzoek van Intermediair en Nyenrode Business University. Slecht nieuws, want het verschil in salarissen tussen mannen en vrouwen onder de 36 jaar wordt alleen maar groter.
“Dit is slecht nieuws”, geeft arbeidseconoom Ton Wilthagen aan.
Verschillen
Vrouwen onder de 36 jaar verdienen 6,4 procent minder dan mannen, bijkt uit het onderzoek. Dit was twee jaar geleden nog 4,9 procent – waaruit blijkt dat er zeker sprake is van een stijging. “Dat is slecht nieuws”, geeft arbeidseconoom Ton Wilthagen van de Universiteit in Tilburg aan. Het verschil tussen mannen en vrouwen kan op het hoogste niveau – een afgeronde universitaire studie – wel tot 12.000 euro per jaar oplopen. Voor een afgerond hbo-diploma is het verschil 8.000 euro en voor een mbo-diploma staat de teller op 4.000 euro.
De reden
Uit het onderzoek komt duidelijk naar voren dat de verschillen in salaris afhankelijk zijn van het opleidingsniveau. Maar dan nog? Mannen en vrouwen volgen dezelfde opleiding en behalen hetzelfde diploma. Wilthagen legt uit dat het salarisverschil voornamelijk ontstaat door het verschil in onderhandelingstechnieken van mannen en vrouwen. Mannen zeggen over het algemeen sneller waar het op staat en gaan niet akkoord met een salarisvoorstel. Vrouwen tonen daarentegen sneller begrip en gaan eerder akkoord met een salarisaanbod.
Dat niet alleen
Het verschil in onderhandelingstechnieken werd zo’n twee jaar geleden ook als reden voor de loonkloof benoemd. Volgens Jaap van Muijen, hoogleraar van het onderzoek, kan dit niet de enige reden zijn. Volgens hem ligt het probleem niet alleen bij de vrouwen, maar vooral bij de bedrijven. “De bedrijven moeten hun verantwoordelijkheid nemen. Het zou goed zijn als elke werkgever transparant is over het salaris en je iedereen dezelfde beloning geeft voor hetzelfde werk. Daar word je ook een aantrekkelijke werkgever van.”
Lees ook: Huh? Deze twee regels bij Monopoly bestaan eigenlijk helemaal niet!
Wil je dit artikel bewaren? Pin ’t op Pinterest!
Bron: RTL Nieuws | Beeld: Pexels