Ga je tegen de baas in? ‘Dan is het exit voor je’
Nu The Voice of Holland, hét pareltje van bedenker John de Mol, zwaar onder vuur ligt, hebben verschillende oud-medewerkers een boekje opengedaan over de grote baas. De mediamagnaat zou namelijk niet makkelijk zijn in de omgang en voor een ‘angstcultuur’ hebben gezorgd. Wie het in zijn bedrijf durft op te nemen tegen de directeur, moet dat vaak met ontslag bekopen, vertellen ze tegen het AD.
‘Iedereen is bang’
Een aantal oud-personeelsleden van John de Mol hebben anoniem met de krant gesproken, dit deden ze uit angst voor de gevolgen van hun carrière. Ook Erik de Zwart deelt zijn verhaal. Hij werkte zowel in de jaren ’80 als van 2003 tot 2006 voor John. “Iedereen is bang voor hem. Als John de Mol de werkvloer op loopt, klikt het personeel met de hakken. Bang voor de grote baas”, zegt de oud-radiodirecteur van Talpa Radio International. “Ga je er tegenin, dan is het exit voor je.”
Angstcultuur
De Zwart is allesbehalve positief over het werken onder De Mol en spreekt van een angstcultuur bij Talpa. Hij noemt de gang van zaken binnen het bedrijf dan ook ‘een manipulatieve, intimiderende manier van leidinggeven en sfeer waarin gewerkt wordt’.
Temperatuur van de koffie
Ook andere oud-medewerkers doen (anoniem) een boekje open over hun voormalig baas. Zij stellen dat De Mol mensen op de werkvloer regelmatig afblaft. Dat kan al gaan om de kleinste dingen, zoals de temperatuur van zijn koffie. “Iedereen is op zijn hoede voor De Mol, 100 procent”, stelt een voormalig werknemer.
Lees ook: Anouk stopt bij The Voice: ‘Het is gewoon een corrupte bende’
Bron: RTL Boulevard | Beeld: Brunopress